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高被引学者刘海涛: 好奇是做研究的原动力

2019-10-19 03:46 来源:黑龙江电视台

  高被引学者刘海涛: 好奇是做研究的原动力

  作为其关键武器采购补偿计划的一部分,韩国正在谋求获得欧洲的空对空导弹技术。澳大利亚国际教育协会总裁霍尼伍德表示,澳大利亚是安全的留学地。

在杭州公共图书馆,管理员向安娜介绍了如何免押金借书,她感慨纸质书一度被认为过气了,信用借书却让借书看书变得简单,金融科技在连接传统,而不是替代。另外,白宫高级经济顾问埃弗里特说,特朗普还将指示财政部长史蒂文·姆努钦在60天内提出针对中国大陆公司的新投资限制,以保护美国战略性技术。

  彭博信息分析指出,特朗普计划对中国大陆征收巨额关税,将使美国出口面临风险。不过,伊朗的鱼叉反舰导弹可不是闹着玩的。

  另有分析认为,美方可能考虑到韩美长期保持着良好的同盟关系等因素,做出了暂缓征税的决定。泰国旅游局和泰国旅行社协会不仅鼓励个人旅游和家庭旅游,而且还重点关注高端旅游市场,并将在活动中推广独家泰国游套餐。

在无法建立制空、制海和信息优势的情况下,这些因素格外重要。

  报道称,视频中还有一架西安歼轰-7歼击轰炸机正在被雪覆盖的地带上空飞行,扩充了人民解放军空军西部战区司令部的战斗阵容,该战区涵盖从重庆到西藏和新疆。

  中国在量子通信、计算和密码术方面进展迅速。美国军方说,举行这次大规模军事演习的目的是为了检验美军在严寒气候下进行联合作战的能力。

  然而,报告指出,如果要对俄罗斯当前的战术原则作出适当反应,那么北约需要更灵活的军事和政治姿态。

  我们知道美国政府已推迟批准提供空对空导弹的信息。我们不会为支持中国或印度而将俄罗斯的利益置于威胁之下。

  3月10日报道俄罗斯总统经济和外交顾问、俄罗斯国立高等经济学院世界经济与政治系主任谢尔盖·卡拉加诺夫与《印度时报》外交事务编辑英德拉尼·巴格奇近日探讨了俄中关系和俄在不断变化的世界中平衡自身利益的意图。

  彭博信息分析指出,特朗普计划对中国大陆征收巨额关税,将使美国出口面临风险。

  这种药物很有效,但是只能治标,不能治本。彭博信息分析指出,特朗普计划对中国大陆征收巨额关税,将使美国出口面临风险。

  

  高被引学者刘海涛: 好奇是做研究的原动力

 
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政府送福利 还要保“浮力”

2017-5-5 11:16:11

来源:东方网 作者:丁慎毅 选稿:郁婷苈

  全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。目前,29个省份增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。(5月4日《人民日报》)

  各地增加生育奖励假或延长产假,意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康,还同时较好地兼顾家庭和事业,应该说是民生思想的进步,是维护民众权利的进步。

  但是,政府送福利,还要保证这个福利有“浮力”。

  政策好还要效果好,只有执行好才能效果好。尽管《女职工劳动保护特别规定》要求,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。但是站到女职工的角度想想,谁会因“小”失“大”呢?

  对单位来说,且不说生育产假造成的人员调剂带来的麻烦,仅仅就工资支付来说,对已经参加生育保险的还好办,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这些单位愿意支付吗?对机关事业单位和国有企业还好办,还以对负责人予以诫勉甚至调职,可对那些民营企业来说呢?不让他当老板?而且恰恰是参加生育保险的主要是机关事业单位和国有企业。

  企业心有不甘,必然对生育员工的权利予以限制。产假是把双刃剑,保护了女性权益,同时也会影响女性生育维权,加剧职场性别歧视,而产假过长,女员工也会担心自己的职业升迁和事业发展受到影响。这就可能使得政府送的这个福利在一些单位那里沉入“水底”,这就要求政府通过细化规定、创新思路,让这个福利有“浮力”,浮上水面,看得见,摸得着,用得上。

  比如,国家卫计委副主任王培安表示,将加强托儿、幼儿教育等方面的设施建设,出台支持家庭发展的政策。财政部部长肖捷表示,适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目,如有关两孩家庭的教育等支出会考虑在个税中扣除。现在的问题是,这些措施不能滞后,要尽快落地。

  这也是当前值得注意的一个动向。近年来,各地政府送“孝老假”、“月经假”、“教子假”以及各式民生大礼包,体现了政府部门重民生的态度。但事实上,在很多民营企业连带薪年假和每周休息两天的法定假都执行不好的情况下,这些福利就被社会民众认为这只是制定政策的人给自己送福利,是给机关事业单位和国有企业制定的福利。尽管事情并不是这样,而是一些人的误解甚至歪曲,但事实上却容易造成阶层裂隙,不利于全民凝神聚力谋发展的和谐稳定。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

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